Standort: Berlin | Arbeitsmodell: Hybrid | Vermittlung über: NXT Talent Studio



Über unseren Mandanten: Tradition trifft auf Digital-First

Im Auftrag unseres Mandanten – einem seit 1990 etablierten Spezialisten für Lohnabrechnung, Finanz- und HR-Services – suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit für den Bereich Sales & Marketing. Mit über 16.000 Kunden und einem Team von mehr als 50 Mitarbeitenden kombiniert das Unternehmen die Sicherheit eines Marktführers mit dem Spirit eines innovationsgetriebenen Digital-Unternehmens. Hier erwarten dich flache Hierarchien, eine moderne Fehlerkultur und eine Geschäftsführung mit IT-Background, die Hands-on-Mentalität lebt.

Deine Mission

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die strategische und operative Leitung des 5-köpfigen Sales- & Marketing-Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

• Du führst und entwickelst dein Team fachlich sowie disziplinarisch und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Du entwirfst integrierte Sales- und Marketing-Strategien mit Fokus auf Neukundengewinnung und langfristige Kundenbindung für Payroll- und Softwarelösungen.
• Du steuerst SEO/SEA-Kampagnen und treibst die Prozessoptimierung voran – inklusive der Evaluierung und Einführung eines modernen CRM-Tools.
• Du planst und kontrollierst eigenverantwortlich sämtliche Marketing- und Vertriebsbudgets.
• Du baust strategische Partnerschaften aus und repräsentierst das Unternehmen auf Events und Branchen-Foren.
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen (Lohnabrechnung, IT, Support) zusammen, um Go-to-Market-Initiativen optimal zu verzahnen.

Dein Profil

Du bist ein analytischer Kopf mit Macher-Mentalität, der strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindet.

• Mindestens 2–3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Sales & Marketing, idealerweise bereits mit (erster) Führungserfahrung.
• Du bist fit in SEO/SEA, sicher im Umgang mit CRM-Systemen und triffst Entscheidungen gerne auf Basis von Daten.
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) ist ein Muss, Englischkenntnisse sind ein willkommenes Plus.
• Du bist stressresistent, proaktiv und ein kommunikativer Netzwerker mit unternehmerischem Mindset.
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Vertrieb o.ä.). Erfahrung im Bereich Payroll-Services oder Software-Sales ist ein großer Vorteil.

Warum diese Rolle? 

• Hybrid-Modell (bis zu 2 Tage Home-Office) und Gleitzeit für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Interne Yoga-Sessions, frisches Obst und kostenfreie Getränke in modernen Büros in Berlin.
• Attraktive Benefits wie Mobilitäts- und Verpflegungszuschüsse (Probonio) sowie JobRad-Optionen.
• Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und jährliche Firmenreisen.
• Budget für interne und externe Seminare sowie Workshops zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Moderne Ausstattung für Büro und Home-Office (inkl. Monitor etc.).
• Rahmenbedingungen: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und ein marktgerechtes, attraktives Gehaltspaket inkl. Bonus.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sende uns deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins-

Chancengleichheit 

Wir und unser Mandant glauben an die Kraft der Diversität und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Erfahrung und deine Leidenschaft für den Vertrieb sind das, was für uns zählt.